距離は遠くても、思いは近く。作り手の想いを、手に取る人へ。その間に立ち、名エンノシタ(縁の下の力持ち)として支える仲間を募集します。
| 中途採用 | 進行管理 [募集しています（2026/5/11〜2026/7/5）] |
| パート・アルバイト | [現在募集しておりません] |
私たちは、オリジナルグッズをつくる会社です。リストバンド、ネックストラップ、イベントグッズ。形だけを見れば、小さな製品かもしれません。けれど、その一つひとつには、作り手の想いが詰まっています。
イベントを成功させたい。仲間との記念を形にしたい。ブランドの世界観を伝えたい。誰かを応援したい。忘れられない一日を残したい。私たちの仕事は、ただ「安く・早く・よいもの」をつくることではありません。
作り手の想いをくみ取り、手に取る人に伝わる形にすること。言い換えれば、「100万人の手に、作り手の想いを届ける仕事」です。私たちは、作り手に伴走し、手に取る人に想いを伝える。そんなグッズづくりの、名エンノシタ(縁の下の力持ち)でありたいと考えています。
今回募集する仕事は、制作進行・進行管理です。ただし、当社の進行管理は、単にスケジュールを確認し、工場へ手配し、納品まで進めるだけの仕事ではありません。
お客様から届くデザインや言葉の奥には、必ず想いがあります。誰もが知る大手企業の大型イベント。有名アーティストのグッズ。広告代理店からの依頼。PTAのイベント。仲間内でつくる30本のネックストラップ。個人のお客様の、たった一度の大切な記念品。規模や知名度は違っても、そこに込められた想いに大小はありません。
1万人が参加するイベントで使われるリストバンドも、30人の仲間で身につけるネックストラップも、私たちにとっては同じように大切な仕事です。ただし、お客様によって、伴走の仕方は変わります。丁寧に確認したほうがよい方。こちらから提案したほうがよい方。不安を取り除くことが大切な方。スピード感を持って先導する必要がある方。
メールや電話のやり取りからお客様の意図を読み取り、時に提案し、時に先導しながら、より良いものを一緒につくり上げていきます。納品後に、「〇〇さんに頼んでよかった」と言っていただけたときの喜びは格別です。そんなとき、社内では思わず「またお客様を喜ばせてしまったな」と声をかけ合い、笑顔になります。私たちは、そんな仕事をしています。
2026年現在、多くの仕事はAIに代替されると言われています。実際、当社でも一部の作業はAIやツールを活用し、効率化を進めています。今後も、使えるものは積極的に使っていきます。
しかし、だからこそ人間に求められる力は、よりはっきりしてきたと感じています。それは、課題解決能力です。何と何を、どうつなぐのか。どこにAIを使い、どこに人の判断を残すのか。お客様の言葉の奥にある本当の希望をどう読み取るのか。より良い商品にするために、誰を巻き込み、どう動かすのか。目の前の案件から、次の商品や次の改善につながるヒントをどう見つけるのか。
これらは、知識やスキルだけで身につくものではありません。現場で数をこなし、仮説と検証を繰り返し、AIも含めて使えるものは何でも使い、人を巻き込みながら前に進める。その積み重ねの中で身につく力です。これからの時代、公私ともに求められるのは、「目的のために、どんな課題があっても解決していく力」だと考えています。当社の進行管理は、その力を磨ける仕事です。
入社してすぐは、わからないことばかりで当然です。商品知識、印刷や加工の知識、Illustratorでのデータ確認、工場とのやり取り、お客様対応。最初からすべてできる必要はありません。
ただ、私たちはこの仕事を、単なる受発注業務で終わらせたいとは考えていません。お客様に伴走して、より良いグッズをつくる。その中から次のニーズをつかみ、新商品を開発する。ウェブサイトをさらに良くする。業務フローを改善する。数年後には、事業そのものにも関わっていく。そんな存在になってほしいと考えています。
一度きりの人生です。その中で、仕事に使う時間は決して少なくありません。せっかく働くなら、ただ時間を過ごすのではなく、自分も、会社も、お客様も、昨日より少し良くしていく。そんな仕事を一緒にしませんか。内に秘めたベンチャーマインドを持った方と出会えることを、楽しみにしています。
当社は、むやみに多くの人を採用してきた会社ではありません。2023年に1人。2024年に2人。2025年に1人。この数年は、1年に1〜2人ずつ、人数を絞って採用してきました。そして、入社したメンバーはみな、それぞれの持ち場で活躍してくれています。
なぜ人数を絞ってきたのか。それは、一人ひとりにしっかり向き合い、圧倒的に成長してほしいからです。そして正直に言えば、成長してもらわないと困るからです。
当社には現在、いわゆる営業担当はいません。それでも、大型イベントを含む多くのご依頼をいただいています。それは、これまで愚直なまでに作り手に伴走し、良いものを届けることを積み重ねてきたからだと考えています。
もちろん、私たちだけで成り立っている仕事ではありません。良いものをつくってくれるパートナー工場の存在があります。検品や出荷を支えてくれる仲間がいます。お客様の想いを形にするために、多くの人が関わっています。その中心で、全体を見ながら進めていくのが、当社の進行管理です。
おかげさまで、当社には多くのご依頼をいただいています。そのため、一刻も早くお客様対応をしてほしいという気持ちもあります。しかし、本当の意味でお客様に伴走できるようになるためには、研修とOJTが欠かせないと考えています。
入社後、最低1か月はお客様対応を行いません。その期間は、各部署を回りながら、商品がどのような流れで製品となり、出荷されていくのかを学びます。Illustratorでのデータ確認や調整。デザインが製品になるまでの流れ。検品。出荷。お客様の依頼がどのように社内を通り、どのように形になっていくのか。
社員だけでなく、アルバイトのメンバーから教わることもあります。現場を知っている人から学ぶことは、とても大切だからです。この期間、あなたはきっと驚くと思います。誰もが知るアーティストから、個人のお客様まで。大手企業から、地域の団体まで。本当に多種多様なお客様から、想いの詰まったデザインが大量に届きます。
それらがグッズの形となり、検品され、梱包され、全国へ出荷されていく。その全体を見ているからこそ、お客様に対して本当に良い伴走ができるようになります。この研修期間は、より多くのお客様を笑顔にするための準備期間です。必要に応じて、社外研修に参加してもらうこともあります。
社内は、基本的には穏やかな雰囲気です。時には冗談を言ったり、推しの話で盛り上がったりすることもあります。困っている人がいれば、自然と助け合います。お互いを認め合い、高め合う仲間意識があります。
ただし、穏やかだからといって、のんびりしているわけではありません。それぞれの頭の中は、いつもフル回転です。どうすればもっと良くなるか。どうすればお客様に伝わるか。どうすればミスを防げるか。どうすれば次につながるか。見た目は落ち着いていても、脳内では汗をかいています。
限られた時間の中で、ギュッと集中して働き、オフも楽しんでほしい。私たちはそう考えています。現在はありがたいことにご依頼が多く、月20時間程度の残業が発生することもあります。それでも、ただ長く働くのではなく、密度高く働き、より良い仕事をしていくことを大切にしています。
私たちは、Illustratorが使える方、制作進行やディレクションの経験がある方を歓迎します。ただし、それだけを見ているわけではありません。
私たちが本当に大切にしているのは、多種多様な人に寄り添い、より良いものを一緒につくり上げたいという気持ちです。
大企業から個人のお客様まで。老若男女、さまざまな背景を持つ方々から、渾身のデザインが届きます。その一つひとつに向き合い、「もっと良くするにはどうすればいいか」「この想いを、手に取る人にどう届けるか」を考えられる人と働きたいと思っています。
まだ見ぬ誰かを幸せにしたい人。自分も、自分の周りも、明日を今日より良くしたい人。仕事を通じて、課題解決能力を高めたい人。お客様に伴走しながら、事業づくりにも関わっていきたい人。そんな方にとって、当社の仕事はきっと面白いはずです。
私たちがつくるグッズは、手に取った人の人生を大きく変えるものではないかもしれません。けれど、イベントの一日を少し楽しくすることはできます。仲間との記憶を少し鮮やかにすることはできます。応援する気持ちを形にすることはできます。誰かの想いを、別の誰かの手元に届けることはできます。
毎日の仕事が、多くの人の人生を少しだけ幸せにする。それは、とても地道で、とても誇れる仕事だと思っています。
距離は遠くても、思いは近く。作り手の想いを、手に取る人へ。その間に立ち、名エンノシタ(縁の下の力持ち)として支える仲間を募集します。
ロケットリストバンドの運営を開始して10年が経った際(2025年)のメッセージは「トップメッセージ ー10周年を迎え、リストバンドの持つ力を思うー」からご覧ください。
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